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金鑫流水
2023-12-07
入职银行流水
643 ℃
从企业角度来看，要候选人提供银行流水，也是有理有据，总结来说有以下三点：1、一种薪酬调查的方式。企业的薪酬策略，一般包括市场领先策略，市场跟随策略，市场滞后策略，独立市场策略。通过掌握市场薪酬结构、薪酬水平，公司可以根据薪酬策略，调整公司薪酬水平。市面上的...
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金鑫流水
2023-11-25
收入离职证明
700 ℃
没有很大影响，跟新单位解释清楚就行了。离职证明，如果你的原单位是和你签订了正规的工作合同。那么依照劳动法他们有责任给你出具离职证明，证明你在该单位曾经工作过。因为有的离职证明是从第一次签订劳动合同日期算的，有的公司试用期结束才签订劳动合同，所以才会导致离职证明...
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金鑫流水
2023-11-22
入职银行流水
697 ℃
两家单位的hr都说面试通过了，需要提供银行流水以确定薪资，靠谱吗？现在入职新公司一般都会要求提供半年或者一年的薪资流水，一方面防止劳动者弄虚作假，另一方面也是为了降低成本，很多公司是没有职级薪酬体系的企业，如果虚报了薪资也没有什么事，现在虚报的工资基本很常见了...
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金鑫流水
2023-11-20
入职银行流水
717 ℃
不是银行代发工资怎么弄工资流水1、工资是通过私人转账或现金支付的，让发薪方出具一份工资证明，证明收入来源和金额，并加盖公章。2、工资是通过支付宝或微信等第三方平台支付的，在相应的平台上查看和导出收支明细，并打印出来。3、工资是通过银行卡转账或存款的，在手机银行...
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金鑫流水
2023-11-17
入职银行流水
723 ℃
背调公司要我提供个税APP的录屏和截图，怎么办？ 最近一位网友在找工作背调时遇到了一个难题，公司让他提供个税APP的录屏和截图，他不愿意，问大家，这种行为违法吗？ 有人觉得公司违法了，等于让楼主出卖隐私才录用他，非常不合...
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金鑫流水
2023-11-15
入职银行流水
701 ℃
新职位需求确定→部门经理自己物色人选→其他部门经理和大领导推荐人才→公司内部招聘信息群发→招聘网站/猎头发布职位信息→初选简历→精选简历→面试通知→初试→复试→终面→谈工资→HR背景调查→发Offer→第三方背景调查→新员工入职→批准转正。 了解了以上流...
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金鑫流水
2023-11-13
入职银行流水
633 ℃
近期，关于公司要候选人提供银行流水的话题引发热议。 一部分候选人认为，“你想用人，按照你的薪资体系开价就行了，人家原来多少钱跟你有什么关系呢？” 另一部分人认为，“不给流水的八成是真实薪资跟面试吹的牛差距太大”。 双方各执一词，有来有往。为什么候选人不愿...
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金鑫流水
2023-11-07
入职银行流水
716 ℃
面试了一家比较满意的公司，让我提薪资的时候，我要求是8K，然后问我现在到手是多少，我说6K，但是实际上只有4K，然后人事来了一句入职的时候我们要打印银行流水，可以的吗？我有点懵，只能说可以的...我现在应该像人事坦白吗？还是找什么其他的办法？跟部门领导面试过了...
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金鑫流水
2023-11-06
入职银行流水
661 ℃
如今入职前提供薪资流水，几乎成了大多数企业的常规要求。很多求职者对此感到不适，认为侵犯个人隐私。也有一部分求职者表示支持，认为你能虚报工资企业就可以求证，否则对求职中的老实人不公平。 所以在面对企业提出的这个要求时，求职者们的做法也大相径庭：有的求职者...
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金鑫流水
2023-10-27
职场问答
1462 ℃
有需要养流水的人一般是哪些人呢？1.有稳定工资收入但是流水不够的工薪一族2.没有稳定收入不是传统行业的自由职业者什么世界五百强、公务员、医生教师护士等等这些稳定工作的，你们单位挺好的不用担心流水问题了。从真实性：每个月固定时间找朋友或者公司转资金到自己的固定账...
