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2023某司薪资证明拆解
金鑫流水 2025-03-29 职场问答 42 ℃?【2023某司薪资证明拆解】HR教你看透门道+谈薪实操！ 作为10年HR老油条，今天手把手教你们看懂薪资证明的【隐藏信息】和【实战用法】打工人们码住这一篇就够了！ ?为什么薪资证明是秘密武器？ -跳槽谈薪：证明上写的不是工资是身价 -贷款落户：流水不够时救急背书 -仲裁维权：公司克扣加班费的铁证 -新公司背调：真实收入最直观的验资报告 ✅标准薪资证明长这样（划重点！） [应包...
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个税VS社保基数验算｜新人必看！别让公司坑了你！
金鑫流水 2025-03-28 职场问答 44 ℃【个税VS社保基数验算｜新人必看！别让公司坑了你！】 打工人们注意⚠️ 入职谈薪时说的月薪1w 实际可能被公司“缩水”到7k交社保！ 直接影响你落户/公积金/生育津贴甚至养老金！ （附3步自检攻略+维权话术） ❶为什么基数必须一致？ 法律规定：社保基数=个税基数=应发工资（含奖金补贴） 公司常见骚操作↓ ?社保按最低基数交（节省成本） ?个税按实际工资报（看似合规） 结...
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企业代缴vs个人申报差异这样填！HR绝不说
金鑫流水 2025-03-27 职场问答 57 ℃【个税炸弹预警】企业代缴vs个人申报差异这样填！HR绝不说 跳槽被卡在个税差异的宝子举手！10年HR教你3招拆弹? ?踩雷姿势： 1️⃣以为企业代缴=个人申报（实际基数可能差30%） 2️⃣按实发工资填个税APP（企业按最低基数代缴直接穿帮） 3️⃣隐瞒外地代缴记录 ✅差异处理公式： 1️⃣【自查雷区】 •登陆个税APP-收入纳税明细 •筛选"申报单位≠实际雇主...
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个税记录暴露跳槽频率？3招模糊时间线
金鑫流水 2025-03-20 职场问答 81 ℃【个税记录暴露跳槽频率？3招模糊时间线】 前同事因个税APP显示3年跳槽5次，被HR贴上“稳定性差”标签。我用这套方法帮他把时间线模糊成“深耕1个领域”，最终拿下涨薪30%的offer！ 第一招：合并申报记录 操作路径： 1登录电子税务局→【特色业务】→【合并申报申诉】 &nbs...
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个税记录被挖出前公司？3招斩断关联
金鑫流水 2025-03-19 职场问答 261 ℃【个税记录被挖出前公司？3招斩断关联】 前同事因个税APP显示已注销的前公司记录，被新东家怀疑“隐瞒工作经历”。我连夜帮他设计这套方案，3天消除所有隐患，今天手把手教你破局！ 第一招：个税记录清洗术 操作步骤： 1登录电子税务局→“特色业务”→“收入纳税明细查询” ...
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社保基数与流水不符？3套话术让公司主动调整
金鑫流水 2025-02-16 职场问答 92 ℃【社保基数与流水不符？3套话术让公司主动调整】 前天下班收到粉丝求助：新公司查到她社保基数比银行流水低40%，威胁取消offer。我教她用这套话术，不仅顺利入职，还让公司补缴了社保差额。 为什么你的社保和流水对不上？ 1企业降本：按最低基数缴纳，每月少缴社保费用（你的养老金也变少！） 2...
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现金工资怎么证明？支付宝转账记录公证教程
金鑫流水 2025-02-14 职场问答 102 ℃现金工资怎么证明？支付宝转账记录公证教程 被现金工资坑惨的举手！ 前公司用现金发工资，跳槽时拿不出银行流水，结果被新公司质疑薪资造假？别慌，支付宝里的“转账记录”经过公证后，效力等同银行流水！（全程干货，直接抄作业?） 第一步：筛选有效转账记录 1.登录支付宝→点击“账单”→筛选“转账”分类 2.时间范围：精确到入职到离职的月份（如2023.1-2024.5） 3.输入前司财...
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体检报告这3项异常=入职被拒？打工人必看的保命指南
金鑫流水 2025-02-11 职场问答 99 ℃体检报告这3项异常=入职被拒？打工人必看的保命指南 “明明拿到Offer了，却卡在体检报告上？”后台粉丝的真实经历：小王因“窦性心律不齐”被央企拒录，小李因尿酸超标错失互联网大厂机会。入职体检绝不是走流程！今天揭秘企业不会明说的“红线指标”。 一、最容易踩雷的3个“隐藏指标” 1.肝功能（ALT/AST） 危险值：超过参考值2倍（例：正常值≤40U/L，实测＞80） 企业顾虑：担...
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公司逼签自愿离职书？记住这3句保命话术多拿3倍赔偿
金鑫流水 2025-02-09 职场问答 111 ℃上个月朋友公司裁员，HR笑眯眯递上《自愿离职协议》说“签了立马拿2万补偿”，她差点签字时被我拦下——其实这种情况至少能拿6万！教你用三句话扭转局势。 第一句：“我需要带回家仔细核对”（拖延战术） ×错误反应：“为什么让我离职？”（暴露慌乱） √高手回应：边说边打开手机录音→“这份文件涉及重大权益，我需要和家属/律师讨论，明天给您答复好吗？” ⚠️法律依据：根据《劳动合同法》第26...
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发现同事工资比你高？高手都懂这3个谈判禁区
金鑫流水 2025-02-09 职场问答 105 ℃发现同事工资比你高？高手都懂这3个谈判禁区前天下班撞见实习生躲在楼梯间哭：“主管说我和张姐干同样的活，凭什么她工资高30%？”——错就错在这句质问。作为帮300+人成功加薪的老油条，教你用老板听得进的方式谈钱。一、千万别踩的雷区ד王哥都能拿1万5，我也要”→暴露打听薪资违反公司规定ד不加薪我就辞职”→触发领导防御机制ד我房贷压力大”→公司只为价值买单二、黄金谈判公式=未...
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