刚进入职场，遇到问题，是否需要跟老板汇报？

我们在职场当中其实会遇到各种各样的问题，尤其是新手时期遇到的问题是很多的，那么当老板给我们分布任务的时候，可能会很难达到老板的需求，那么这时候我们到底要不要跟老板汇报呢？

但我们遇到问题时一定要及时跟老板汇报，其实现在很多职场新手甚至是老手容易犯的错误，就是越是没有成绩，越是不愿去找上级沟通，认为自己没有面子，对上级采取敬而远之的态度，这样的风险很大，因为你业绩低迷，上级本身就不会满意，会对你的工作能力产生怀疑，如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作，时间一长你就可能进入被淘汰的黑名单，其实在每次淘汰名单中并不是业绩最差的人，但不会主动找上级沟通的人却占很大的比例。

一个团队的决定有可能是对的，也有可能不太合理，但决定具备一定权威性和强制力也是保障一个团队正常运转的必要条件。是从大局和整体的角度出发的员工先换位思考，如果对团队的利益有保障就要服从，如果有不尽完善的地方，要选择正确的程序和方式提出建议等待回复，只要决定没有触犯法规，员工应该无条件服从，如果采取消极方式对团队的决定进行对抗，受伤的只会是员工自己。

所以在工作的过程当中，不管是新手还是老手，金鑫流水提醒你，只要遇到问题，如果自己不能及时解决的话，一定要把问题及时的反馈给自己的老板，要老板知道我们现在的一些进展和情况。

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