入职面试虚报了工资公司需要提供银行流水怎么办好多入职者在跳槽换工作面试的时候,HR会问到你的工资情况,有的人会习惯性的多报一些,想着也能在新的公司得到更多的薪水。但是殊不知,HR也不是省油的灯,他们会在重重面试过后,筛选出几个精英,然后再进行最终评省。这个时候他们就会要求你们提供半年的工资银流水。这样无疑给虚报了工资的求职朋友下了一道难题。那么对于这个棘手的问题我们该如何解决呢?其实遇到这样的问题...
确认你面试时提供的信息或资料的真实性。像简历上的学历或技能证书类的,就会要求提供证书原件或学信网认证的信息之类,技能证书也会到相关官方网站核实。入职时会收取相关证书的复印件,身份证信息的复印件,来证明你的个人及学历情况。 像离职证明就是确认你没有多方劳动...
从企业角度来看,要候选人提供银行流水,也是有理有据,总结来说有以下三点:1、一种薪酬调查的方式。企业的薪酬策略,一般包括市场领先策略,市场跟随策略,市场滞后策略,独立市场策略。通过掌握市场薪酬结构、薪酬水平,公司可以根据薪酬策略,调整公司薪酬水平。市面上的...
两家单位的hr都说面试通过了,需要提供银行流水以确定薪资,靠谱吗?现在入职新公司一般都会要求提供半年或者一年的薪资流水,一方面防止劳动者弄虚作假,另一方面也是为了降低成本,很多公司是没有职级薪酬体系的企业,如果虚报了薪资也没有什么事,现在虚报的工资基本很常见了...
不是银行代发工资怎么弄工资流水1、工资是通过私人转账或现金支付的,让发薪方出具一份工资证明,证明收入来源和金额,并加盖公章。2、工资是通过支付宝或微信等第三方平台支付的,在相应的平台上查看和导出收支明细,并打印出来。3、工资是通过银行卡转账或存款的,在手机银行...
背调公司要我提供个税APP的录屏和截图,怎么办? 最近一位网友在找工作背调时遇到了一个难题,公司让他提供个税APP的录屏和截图,他不愿意,问大家,这种行为违法吗? 有人觉得公司违法了,等于让楼主出卖隐私才录用他,非常不合...
新职位需求确定→部门经理自己物色人选→其他部门经理和大领导推荐人才→公司内部招聘信息群发→招聘网站/猎头发布职位信息→初选简历→精选简历→面试通知→初试→复试→终面→谈工资→HR背景调查→发Offer→第三方背景调查→新员工入职→批准转正。 了解了以上流...
近期,关于公司要候选人提供银行流水的话题引发热议。 一部分候选人认为,“你想用人,按照你的薪资体系开价就行了,人家原来多少钱跟你有什么关系呢?” 另一部分人认为,“不给流水的八成是真实薪资跟面试吹的牛差距太大”。 双方各执一词,有来有往。为什么候选人不愿...
面试了一家比较满意的公司,让我提薪资的时候,我要求是8K,然后问我现在到手是多少,我说6K,但是实际上只有4K,然后人事来了一句入职的时候我们要打印银行流水,可以的吗?我有点懵,只能说可以的...我现在应该像人事坦白吗?还是找什么其他的办法?跟部门领导面试过了...
如今入职前提供薪资流水,几乎成了大多数企业的常规要求。很多求职者对此感到不适,认为侵犯个人隐私。也有一部分求职者表示支持,认为你能虚报工资企业就可以求证,否则对求职中的老实人不公平。 所以在面对企业提出的这个要求时,求职者们的做法也大相径庭:有的求职者...
现在的年轻人,做什么都会讲究自己的诚信,而与诚信相关的,那就是征信问题了。而如果你想要入职一家大型公司,或者是国企央企,或者是外企,很多公司都想要通过你的入职银行流水来判断你原来的工作究竟工资是多少,而下面我们则要告诉大家办理入职银行流水应该注意的...