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离职证明上面一句看似不重要的话,可能会直接影响到你接下来的求职
辞职,找工作,跳槽已经是见怪不怪了,一般情况下只要是在正规的公司上班,离职的时候都会有离职证明,这不仅是符合劳动法的规定,也是代表着你与这一个公司彻底解除劳动合同,可是在开离职证明的时候,我们一定要看清离职证明上的内容。
前段时间,一位程序员从一家公司离职之后,就又重新找了一家新的公司,在面试的过程中,新公司要求他提供一份离职证明,这家公司在看了他的离职证明之后,就立即表示他不会被公司录取,这名程序员咨询了原因,这时他才发现,原来离职证明上有这样一句话:员工在项目未完成情况下因个人原因提出离职申请,这公司表示他们不敢录用他,怕他又在中途离职,这样公司的损失是非常大的,特别是在IT行业。
这位程序员也表示很无辜,因为在上一家公司是参加了一个项目,可是这里的工作环境以及人手不够,每天都要加班,他们一个团队本来就6个人,现在都已经走了一半,公司也不愿招人,所以这位程序员也离职了,可是在提交离职申请的那天开始,这位程序员就被禁止进入办公区域了,他想交接工作也没机会,可是离职证明也是公司给的,公司也同意自己离职了,现在离职证明上这样写,他也很委屈。
因为一份离职证明,就导致这位程序员在接下来的求职过程中到处碰壁,所以提醒各位在离职时,拿到离职证明之后一定要看一遍,有疑问的要立即提出来,特别是在离职原因这里,劳动法是规定不能记载对劳动者不利的内容,需要客观的写出离职的原因。
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