离职申请与辞职信的不同之处？

有的人在公司不想干了，那么他是写离职申请呢还是写辞职信？

有人说，离职申请与辞职信不是一个意思吗？会有什么区别？金鑫流水想说的是这个区别可大了，主要在于一个是“双方行为”另一个是“单方行为”。

那么什么是“双方行为”什么又是“单方行为”呢？

写离职申请书，这个就属于双方行为。你不想干了，就得提出了辞职申请，经公司批准之后，双方解除劳动关系，这个属于“双方协商解除”，所以是“双方行为”。

那辞职信是什么行为呢？辞职信其实是一种单方行为，也就是单方解除。

辞职信即通知公司离职的文件，写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在一个月后离职了，你们准备交接办退工吧”。对于这种辞职申请，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定 辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

因此这两者的法律后果是完全不一样的

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