新公司要离职证明，其实在查这几件事。

　　新公司要离职证明，其实在查这几件事。

　　宝子们！入职前被要离职证明，是不是一脸懵？? 以为只是走个流程？

　　作为10年HR，今天扒透真相：新公司要离职证明，根本不是走形式，是悄悄查这4件事，别踩坑！

　　1.  查你是否真的离职（最核心）

　　怕你还在原公司任职，兼职或没办离职，避免双重劳动关系，公司要担风险，这是底线！

　　2.  查你的任职时长和岗位

　　核对你面试时说的工作年限、岗位是不是真的，避免简历造假，毕竟诚信比能力更重要～

　　3.  查你是否正常离职

　　看你是自愿离职、协商离职，还是被辞退，排除你因违纪、能力不足被开除的情况。

　　4.  查是否有竞业限制

　　尤其互联网、金融行业，怕你带着原公司机密来，后续引发纠纷，这步是重点排查！

　　避坑提醒 :  没拿到离职证明的，如实说“正在办离职，3天内提供”，真诚最稳妥。

　　总结：离职证明不是小事，备好它，入职少走弯路！祝宝子们顺利入职，开启新征程✨

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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