面试新公司，谈薪资时HR会问上家公司薪水流水，该怎么办？

　　面试新公司，谈薪资时HR会问上家公司薪水流水，该怎么办？

　　很多小伙伴面试卡最后一步！谈薪被HR追问上家薪资、要流水，瞬间慌神，怕说低了亏、说高了背调翻车！10年HR老职场人直白交底，普通人直接照做就行

　　先讲核心：新公司要流水，不是为了查你，是为了定薪砍价！你的原薪资，就是他们的定薪底线

　　⚠️绝对不要裸报底薪！千万别只说基本工资，太吃亏！

　　正确报薪公式：底薪+固定补贴+月度绩效+季度平摊奖金

　　全部算进月度综合收入，这是合规合理的，不是虚报！职场谈薪看的就是整体总包收入

　　?HR问能不能提供薪资流水？回答如下：

　　“上家公司薪资属于内部保密制度，离职后无法调取和提供流水。我报的是过往全年综合平均收入，薪资结构清晰，可配合公司做合理背调。”

　　90%的HR听到都会收手！正规公司不会强迫，强行索要属于不合理要求

　　✨最后关键定薪技巧

　　直接打破“底薪微调”规则，争取高薪涨幅！

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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