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劳务派遣公司需要给员工交社保吗?
签合同那天我随口问了句社保谁交,人事说 “用工单位管”,用工单位说 “你合同不是跟派遣公司签的吗”,来回踢皮球。后来我自己搞明白:跟你签劳动合同的那家公司,才是法律上的用人单位,社保就该它交。
?派遣工有三方:你、劳务公司、实际干活的那家公司。发工资、交社保、报个税都是劳务公司的事,用工单位把钱打包付给它。你工资条上的单位名字,写的也是劳务公司。
⚠️怎么查?掌上 12333、国家社会保险公共服务平台,或者支付宝里搜 “社保查询”,实名登录看缴费明细。正常情况下每月一条,缴费单位显示应该是劳务公司全称。
⚠️真正容易踩的坑是基数。你月薪六千,基数按四千报,养老金、生育津贴、医保报销额度全跟着缩水。发现不对先找劳务公司补差,谈不拢拨 12333 问当地口径。
✅面谈时问三句就够了:几月开始交、按什么基数交、交在哪个城市。跨省派遣一般要求在用工单位所在地参保,异地会影响你以后的医保报销。
?社保断掉影响的不只是看病,还有买房资格、摇号、孩子上学。别等用的时候才想起来查。
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