很多人对入职面流通过后新公司需要提供工资银行流水表示反感,那让我们诚实的来面对一下这个问题,是你真的不想出示?还是根本无法出示呢如果你是一个诚实的人,而且又非常希望获得这个职位那,在原公司不配合的情况下(它有足够的理由不配合,很多公司不会给离职员工开...
1、为了判断你的经历是否正确。因为通过你的薪资流水收入,就能判断你入职和离职的时间、年终奖方法情况等等。这些细节的问题,都能对你进行二次核对。 2、避免你能力一般,漫天要价,开口就要很高的薪资。儒智流水就看到过一些案例,有的人目前月薪15K,也就是年薪...
在面试通过后,定薪流程并不一定能够顺利完成,也存在被刷下来的可能性。 企业内部是有定薪的流程的,即从面试通过到给你发出OFFER之间,企业内部会由HR根据之前跟你的沟通及结合公司内部的薪酬带宽,进行内部定薪流程申请,最终只有等流程审批完毕,才会给你发放o...
公司发放现金时,员工想要提供收入证明,可以按照以下步骤进行: 首先,员工需要向所在单位的财务部门或人力资源部门提出申请,明确自己需要开具收入证明,并解释证明的用途。在申请时,员工需要提供身份证明和相关工作证明,以便单位核实身份和工资情况。 其次,单位在...
入职银行流水是指员工在入职新公司时,需要提供的一段时间内(通常是3至6个月)的个人银行账户交易记录。这份记录显示了该员工在指定时间内的资金流入和流出情况,包括工资、奖金、转账等交易。 关于是否需要提供入职银行流水,这主要取决于公司的要求。一些公司可能会要...
在招聘过程中,人力资源(HR)可能会严格检查工资流水的真实性,尤其是在进行背景调查时,薪资情况通常是重点关注的问题。 一些公司可能会要求候选人提供近六个月的银行流水或税单,以验证所提供的薪资信息。如果所报薪资超过工资流水上体现的工资,HR会重点核查,...
公司要求提供个人所得税截图的原因主要包括以下几点: 1:薪酬核算和报税: 个税截图作为个人缴纳个人所得税的证明,有助于公司了解员工的纳税情况,从而准确计算员工的实际收入和应纳税额。 2:核实工作经历: 个税截图和录屏作为个人信息的一部分,有助于...
当我们去一些公司面试的时候,有些公司会询问以前收入的银行卡流量的详细情况。面对这样的情况,我们可能都会反感,这是正常的,是对侵犯我们隐私的正常反应。因为在银行卡流水上,不仅有我们工资的支付记录,还有平时的支出信息。 找工作的时候,有的公司会要求以前单位收...
很多人可能在入职的时候遇到过这种情况,本来已经通过面试,以为接下来可以收到Offer,坐等上班了,可没想到等来的却是让你提供上家单位的薪资银行流水通知。 其实单位让你提供流水的目的是为了验证你在面试过程中所说的薪资水平是否真实。而在绝大多数没有灰色收入的...
在现代社会,找工作变得越来越具有挑战性。随着竞争的加剧,公司对求职者的背景和信用记录也变得越来越重要。在面试通过后,HR要求提供银行流水并额外要求个税截图或录屏才给予Offer,这种情况可能让一些求职者感到困惑和不安。 我们需要理解公司的做法。公司可能希...