入职需要体检报告的公司正规吗?主要检查哪些? 很多宝子入职前被要求体检,都慌慌的:这公司是不是坑?要不要交钱?今天10年HR老司机一次性讲透,全是干货!?♀️ 先说重点:要入职体检的公司,大概率是正规的! 私企、国企、大厂、服务业基本都要求入职体检,这是企业合规流程,目的是确认你身体健康、能正常履职,避免岗位健康风险,要体检≠骗子公司。 避雷关键:正规公司绝不代收体检费、不指定私人高...
入职新公司需要提供体检报告,这是否正常呢? 很多宝子拿到offer后,被HR要入职体检报告,瞬间慌了!? 怕被骗、怕乱收费、怕公司故意卡入职,心里满是顾虑。 作为做了10年HR的职场老人,直白告诉大家:入职要体检报告,是100%正常、合规的流程!不是套路,也不是刁难! 今天把行业实话讲清楚,新手求职者直接抄作业! ✅为什么所有正规公司都要体检报告? 核心就2点: 1规避用工风...
新人入职需要体检报告,通过后才发OFFER 宝子们注意!遇到“先交体检报告,通过才发OFFER”的情况,别慌也别乱踩坑!10年HR老学姐整理了全攻略,帮你避坑又省心! ❶先判断:这种要求合理吗? 分情况看!普通岗位若要求“先体检再发OFFER”,风险偏高;但餐饮、医疗、幼教等对健康有硬性要求的岗位,这种流程大概率合理。核心是问清2点:①体检项目是否和岗位相关;②体检费用谁承担(正规...
体检报告这3项异常=入职被拒?打工人必看的保命指南 “明明拿到Offer了,却卡在体检报告上?”后台粉丝的真实经历:小王因“窦性心律不齐”被央企拒录,小李因尿酸超标错失互联网大厂机会。入职体检绝不是走流程!今天揭秘企业不会明说的“红线指标”。 一、最容易踩雷的3个“隐藏指标” 1.肝功能(ALT/AST) 危险值:超过参考值2倍(例:正常值≤40U/L,实测>80) 企业顾虑:担...