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面试通过了，但是发OFFER前，HR要流水，这是啥意思？
金鑫流水 2025-11-16 入职银行流水 81 ℃面试通过了，但是发OFFER前，HR要流水，这是啥意思？ 发OFFER前要流水？3个核心原因+应对技巧！ 1核实薪资真实性！ 怕你面试时“夸大薪资”～比如你说上份工作15k，流水能直接证明，避免入职后出现薪资预期落差，这是HR最基础的背调环节！ 2定你新岗位薪资！ 公司会参考你过往薪资+行业水平，给出合理薪酬包～流水是谈薪的“硬依据”，真实流水能帮你拿...
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入职需要工资流水怎么办？
金鑫流水 2025-11-13 入职银行流水 96 ℃入职需要工资流水怎么办？ 入职时要求提供工资流水，主要是企业用于验证候选人过往薪资真实性、辅助定薪决策及补充背景调查，但涉及个人隐私，求职者有权协商替代方案或拒绝提供。 主要原因与合法性 验证薪资真实性：防止简历造假或夸大薪资，确保信息准确。 辅助定薪参考：结合市场行情、岗位预算及候选人能力，在原有薪资基础上确定涨幅（通常10%-30%）。 补充背景调查：通过...
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入职hr要提供个税记录
金鑫流水 2025-11-11 入职银行流水 116 ℃入职hr要提供个税记录 入职时HR要求提供个税记录的主要目的是验证薪资真实性、辅助定薪决策及完成背景调查，属于企业常规流程；求职者应通过官方渠道获取记录，并注意保护隐私，但拒绝提供可能导致offer取消或入职受阻。 HR要求提供个税记录的核心原因 验证薪资真实性：企业需核实求职者过往收入是否与简历或面试陈述一致，避免虚报薪资或夸大工作经历。例如，个税APP中的纳税明细可直...
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面对hr人员索要入职银行流水，我们该如何做？
金鑫流水 2025-10-24 入职银行流水 234 ℃面对hr人员索要入职银行流水，我们该如何做？ 宝子们！HR一要入职银行流水就慌神？怕隐私泄露又怕影响入职？10年HR教你4步稳应对，既合规又不踩坑！ 第一步，先确认“要不要给”。只要是正规公司，入职要流水是常规操作，别直接拒绝！先跟HR说“我整理好后尽快发您”，给双方留余地。 第二步，关键信息必须“打码”！打开银行APP导出流水后，用图片编辑工具把身份证号、银行...
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发offer之前，HR要求我提供工资流水，有何用意？
金鑫流水 2025-10-22 入职银行流水 229 ℃发offer之前，HR要求我提供工资流水，有何用意？ 宝子们！发offer前被要工资流水别慌！10年HR扒透背后4个真实用意，看完不踩坑还能护好权益！ 其实HR要流水真不是故意刁难，核心就4件事： 核实薪资没“注水” 面试时说上份月薪20k，流水能直接证明——不是不信你，是怕有人虚报薪资骗高offer，等入职发现能力不匹配，你和公司都浪费时间。 敲定最...
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入职新公司需要社保公积金截图合理吗?
金鑫流水 2025-10-20 入职银行流水 254 ℃入职新公司需要社保公积金截图合理吗? 家人们！入职新公司被要社保公积金截图，是不是瞬间懵了？别慌！10年HR来给你们扒明白，这事儿到底合不合理！ 首先说结论：大部分情况合理，但要注意边界！ 新公司要截图，不是闲的没事干，主要是这两个目的： 确认你社保没断缴，避免入职后没法无缝续上，毕竟断了影响医保报销、买房资格这些 核实你之前的缴费基数，很多公司会参考这个定新岗位薪资（比如有些...
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入职hr要提供个税记录到底能不能给？
金鑫流水 2025-10-15 入职银行流水 226 ℃入职hr要提供个税记录到底能不能给？ 宝子们！入职被HR要个税记录，是不是瞬间懵圈：给吧怕信息泄露，不给又怕丢工作？作为10年HR，今天说透这件事！ 结论先摆这：能给，但有前提！ 首先得想明白，HR要这个不是没事找事——主要是核实你上份工作的薪资真实性（毕竟个税能对应收入），还有确认你是否断缴个税，避免后续社保公积金对接出问题。 但给之前，这3件事必须做，不然容易踩...
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为什么公司要个人所得税截图？
金鑫流水 2025-10-12 入职银行流水 218 ℃为什么公司要个人所得税截图？ 宝子们是不是超困惑！面试过了要个税截图，总怕信息泄露？10年HR跟你掰扯明白，这事儿真不是坑你！ 第一，核实薪资没水分！简历上写的薪资，光说没用啊～个税截图里的“收入金额”是税务局备案的实发数，能看出你前公司给的是不是真薪资，避免有人虚标高薪骗offer，公司也怕招到“预期不符”的人，大家都省事！ 第二，查社保个税合规性！截图里“已缴税额”...
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入职要提供工资流水可以拒绝吗？
金鑫流水 2025-10-10 入职银行流水 217 ℃入职要提供工资流水可以拒绝吗？ 入职时要求提供工资流水是可以拒绝的。 根据《中华人民共和国个人信息保护法》第十三条规定，个人信息处理者处理个人信息需符合特定情形，包括取得个人同意，或为订立、履行合同所必需等。工资流水包含个人收入、支出等敏感隐私信息，属于个人信息。如果公司未取得员工明确同意，且该要求并非订立、履行劳动合同或实施人力资源管理所必需的合理范围，员工有权拒绝提供。 此外，根据《...
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新公司要个税录屏，合规吗？
金鑫流水 2025-08-17 入职银行流水 316 ℃新公司要个税录屏，合规吗？ 最近好多宝子问我：入职时被要求拍个税APP录屏，连密码页面都要拍，这合理吗？作为10年HR，今天一次性说清楚！ ✅公司能要啥？ 法律允许核实的只有： 收入真实性（比如看工资流水） 个税申报记录（证明你没偷税漏税） 但！绝对无权要你的APP登录密码、完整录屏（包括专项附加扣除等隐私） ❌这些坑要警惕： 录屏范围太广：要求拍到家庭成员信...
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