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入职前HR问要薪资流水？是否给呢？
金鑫流水 2025-02-18 入职银行流水 147 ℃入职前HR问要薪资流水？是否给呢？ 10年HR掏心窝回答：别慌！看完这篇避坑指南再决定? ❓HR为什么要薪资流水？ 1验证真实性：怕你简历注水，薪资造假 2定薪依据：多数公司按过往薪资涨30%-50% 3摸底谈判空间：如果你现工资低，可能压价 ⚠️必须给吗？ 法律层面：我国无强制规定！你有权拒绝 现实情况：大厂/国企往往强硬，中小厂可协商 ?正确操作姿势（3种解法） ...
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银行流水和工资证明对不上？教你编个合理故事
金鑫流水 2025-02-15 入职银行流水 97 ℃【银行流水和工资证明对不上？教你编个合理故事】 ?十年HR掏心话： 背调时发现工资证明和流水不一致，直接说“造假”你就输了！用这3个逻辑闭环的“故事模板”，既保诚信又能过关? ?场景拆解 HR质疑的从来不是“数字差异”，而是“逻辑漏洞”。比如： ✅合理：工资分两次发（基本工资+绩效） ✅合理：母公司代子公司发薪（需盖章说明） ❌作死：流水比证明少却强行说“奖金高”（查个税...
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拿到 offer 入职时，为什么要提供上家公司的薪资流水？
金鑫流水 2024-06-12 入职银行流水 459 ℃
不要小看薪资流水，一般有两方面的意思。 一方面可以理解为背调的一部分。如果你是在职状态换工作，正常不会对你的最后一家公司进行背调（当然不排除后补），薪资流水可以体现你的大概职级档次，也可以体现你上家公司的名字，也就是所谓最近的一家工作经历，同时可以看到最... -
入职新公司被要求开薪资证明
金鑫流水 2024-05-26 入职银行流水 500 ℃
在现代职场中，随着人才竞争的加剧，越来越多的公司开始要求新员工提供薪资证明作为入职的必备条件。对于许多求职者来说，这可能会带来一些困扰和不适，但理解公司的需求和背景是至关重要的。 首先，公司要求提供薪资证明的原因通常是为了确保员工的真实性和可信度。在面对... -
入职前hr要求提供前司薪资流水，要提供吗？
金鑫流水 2024-04-07 入职银行流水 468 ℃
在现代社会，随着人力资源管理的不断发展，越来越多的公司在招聘员工时要求提供前任公司的薪资流水。这种做法引发了一些争议，一些人认为这是一种侵犯隐私的行为，而另一些人则认为这是合理的要求。 对于HR要求提供前司薪资流水的做法，一些人认为这是一种侵犯个人隐私的... -
兼职员工是开票还是做工资表？如何入账？
金鑫流水 2023-12-29 入职银行流水 577 ℃
大家好，你们的小梁会计来报到啦。今天想和大家分享一下关于工资薪金和劳务报酬这一块的知识干货。我相信很多人在工作中都有正式员工工资薪金和兼职员工的劳务报酬的一些问题吧，是做工资还是要单独开票？那么就看我下面的这篇文章来为大家解惑吧！ 要区分工资薪金还是劳务... -
人事说要个部门确认薪资，需要多久
金鑫流水 2023-12-17 职场问答 670 ℃
一般是5~7天的哦，根据具体情况而定，需要多久确认薪资可能会受到以下因素的影响： 公司规模：公司规模越大，薪资确认可能需要的时间就越长。因为需要处理的员工数量更多，需要处理的信息和数据也更加庞杂，确保信息的准确性和完整性所需的时间和人力成本也就更高。 ... -
两家单位的hr都说面试通过了，需要提供银行流水以确定薪资，靠谱吗？
金鑫流水 2023-11-22 入职银行流水 639 ℃
两家单位的hr都说面试通过了，需要提供银行流水以确定薪资，靠谱吗？现在入职新公司一般都会要求提供半年或者一年的薪资流水，一方面防止劳动者弄虚作假，另一方面也是为了降低成本，很多公司是没有职级薪酬体系的企业，如果虚报了薪资也没有什么事，现在虚报的工资基本很常见了... -
公司要求打印六个月的银行流水，虚报了上家公司的薪资，该怎么处理？
金鑫流水 2023-11-07 入职银行流水 653 ℃
面试了一家比较满意的公司，让我提薪资的时候，我要求是8K，然后问我现在到手是多少，我说6K，但是实际上只有4K，然后人事来了一句入职的时候我们要打印银行流水，可以的吗？我有点懵，只能说可以的...我现在应该像人事坦白吗？还是找什么其他的办法？跟部门领导面试过了... -
HR为什么要我提供薪资流水？是否可以拒绝？
金鑫流水 2023-11-06 入职银行流水 606 ℃
如今入职前提供薪资流水，几乎成了大多数企业的常规要求。很多求职者对此感到不适，认为侵犯个人隐私。也有一部分求职者表示支持，认为你能虚报工资企业就可以求证，否则对求职中的老实人不公平。 所以在面对企业提出的这个要求时，求职者们的做法也大相径庭：有的求职者...
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