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  • Offer和劳动合同不一致?以哪个为准?

    金鑫流水 2025-02-21 收入离职证明 101 ℃

    Offer和劳动合同不一致?以哪个为准?最近收到好多私信问:「入职才发现offer和劳动合同内容不一样怎么办?」作为HR老司机,今天直接说答案:??先上结论:劳动合同效力>书面Offer>口头承诺‼️(根据《劳动合同法》第10/17条,签约=法律效力,内容冲突时默认以劳动合同为准!)?但别慌!!警惕这3种常见陷阱?1️⃣薪资缩水:Offer写「月薪15k」,合同却变“基本工资5k+绩效”?2️⃣...

  • 工资分两张卡发?合并流水教程+话术包

    金鑫流水 2025-02-16 入职银行流水 89 ℃

      工资分两张卡发?合并流水教程+话术包  ?为什么公司要分开发工资?  1️⃣降低账面薪资(减少社保/赔偿基数)  2️⃣部分避税操作(灰色操作有风险!)  3️⃣特殊岗位拆分绩效(需劳动合同约定)  ⚠️分卡发工资的致命伤:  ❌银行流水不足(影响贷款/签证)  ❌流水不连贯(跳槽时被质疑薪资造假)  ❌劳动仲裁举证难  ?合并流水教程(合法版)  ✅线下操作:  打印两张...

  • 体检报告这3项异常=入职被拒?打工人必看的保命指南

    金鑫流水 2025-02-11 职场问答 95 ℃

      体检报告这3项异常=入职被拒?打工人必看的保命指南  “明明拿到Offer了,却卡在体检报告上?”后台粉丝的真实经历:小王因“窦性心律不齐”被央企拒录,小李因尿酸超标错失互联网大厂机会。入职体检绝不是走流程!今天揭秘企业不会明说的“红线指标”。  一、最容易踩雷的3个“隐藏指标”  1.肝功能(ALT/AST)  危险值:超过参考值2倍(例:正常值≤40U/L,实测>80)  企业顾虑:担...

  • 新工作需要提供前工资流水不想提供会失去offer吗?

    金鑫流水 2024-07-11 入职银行流水 692 ℃

    新工作需要提供前工资流水不想提供会失去offer吗?   面临新的工作机会时,通常需要提供前份工作的工资流水信息。这种做法让求职者感到不安,担心会失去心仪的offer。然而,从招聘方的角度来看,这种要求也有其合理性和必要性。  首先,工资流水能够反映求职者的职业历程和薪资水平,为招聘方评估应聘者的能力和经验提供重...

  • 还没发offer就要工资银行流水到底要不要给?

    金鑫流水 2024-05-22 入职银行流水 529 ℃

    还没发offer就要工资银行流水到底要不要给?   步入职场,往往由于种种原因,难免不跳槽。可在面试过程中,面试都过了,却在Offer发放前HR向你要工资银行流水,很多人觉得非常苦恼,不明白口头Offer都没有就先要提供这些材料,即便发Offer要不要去都还是个未知数,对于这种情况到底要不要给呢?  其实没...

  • 已收到Offer,要半年薪资证明,先要看银行工资流水截图.

    金鑫流水 2024-05-11 入职银行流水 644 ℃

    已收到Offer,要半年薪资证明,先要看银行工资流水截图.   首先是为了定薪,任何企业在进行人员招聘时,都会有成本预算,在公司的预算和求职者的要求之间找到平衡是HR的职责之一,HR一般都会在你之前的薪酬基础上提高10%-20%的薪资。只有你提供你之前的真实薪酬,才方便对你进行定薪。  然后公司走审批流程,公司越大流程...

  • 面试通过,定薪流程还会被刷下来吗,我都等了一个星期了  

    金鑫流水 2024-04-25 入职银行流水 628 ℃

    面试通过,定薪流程还会被刷下来吗,我都等了一个星期了     在面试通过后,定薪流程并不一定能够顺利完成,也存在被刷下来的可能性。  企业内部是有定薪的流程的,即从面试通过到给你发出OFFER之间,企业内部会由HR根据之前跟你的沟通及结合公司内部的薪酬带宽,进行内部定薪流程申请,最终只有等流程审批完毕,才会给你发放o...

  • 面试通过了,Hr要银行流水也提供了,竟然还要提供个税截图或者录屏才给Offer,该怎么办呢?

    金鑫流水 2024-04-14 入职银行流水 1299 ℃

    面试通过了,Hr要银行流水也提供了,竟然还要提供个税截图或者录屏才给Offer,该怎么办呢?   在现代社会,找工作变得越来越具有挑战性。随着竞争的加剧,公司对求职者的背景和信用记录也变得越来越重要。在面试通过后,HR要求提供银行流水并额外要求个税截图或录屏才给予Offer,这种情况可能让一些求职者感到困惑和不安。  我们需要理解公司的做法。公司可能希...

  • 深圳入职新公司,HR要求提供工资银行流水,这怎么办?

    金鑫流水 2024-02-24 入职银行流水 539 ℃

    深圳入职新公司,HR要求提供工资银行流水,这怎么办? 在当今竞争激烈的就业市场中,很多公司都会要求员工提供工资银行流水作为入职的一部分。这种做法旨在确保员工提供的工资信息真实可靠,同时也有助于公司更好地了解员工的财务状况。  面对HR要求提供工资银行流水的情况,员工应该如何应对呢?首先,员工可以与HR沟通,说明自...

  • 企业为什么要人选的银行流水?

    金鑫流水 2023-12-07 入职银行流水 588 ℃

    企业为什么要人选的银行流水?   从企业角度来看,要候选人提供银行流水,也是有理有据,总结来说有以下三点:1、一种薪酬调查的方式。企业的薪酬策略,一般包括市场领先策略,市场跟随策略,市场滞后策略,独立市场策略。通过掌握市场薪酬结构、薪酬水平,公司可以根据薪酬策略,调整公司薪酬水平。市面上的...

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