离职证明是盖公章还是人事章呢？

　　离职证明是盖公章还是人事章呢？

　　很多宝子离职最后一步都卡在盖章！纠结半天怕盖错章，新公司不认、影响入职，作为做了10年HR的老职场人，直白跟大家说清楚，看完再也不踩坑✅

　　终极结论：优先盖【公司公章】，其次【人事专用章】也有效！

　　不用瞎焦虑，这两个章都是正规有效章，新公司、社保局、存档机构全部认可！

　　给大家讲透两者区别，小白秒懂?

　　1. 公司公章

　　法律效力最高，通用所有场景！不管是入职新公司、落户、社保转移、档案存放，百分百通关，没有任何争议，能盖公章优先盖这个。

　　2. 人事专用章

　　专门用于员工人事手续，离职证明、劳动合同、入职证明盖这个全都合规。很多大公司公章管控严格、审批慢，基本都是统一盖人事章，完全不影响入职和后续手续。

　　❌唯独别盖：部门章、财务章、业务章

　　这些章无效，新公司会直接驳回，白忙活一场！

　　?HR暖心小贴士：

　　离职当天一定要核对好印章！如果公司只给盖人事章，不用纠结、不用逼人事盖公章，合规有效，放心拿着入职！

　　求职离职问题不懂随时问我～

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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