个税VS社保基数验算｜新人必看！别让公司坑了你！

　　【个税VS社保基数验算｜新人必看！别让公司坑了你！】

　　打工人们注意⚠️

　　入职谈薪时说的月薪1w

　　实际可能被公司“缩水”到7k交社保！

　　直接影响你落户/公积金/生育津贴甚至养老金！

　　（附3步自检攻略+维权话术）

　　❶ 为什么基数必须一致？

　　法律规定：社保基数=个税基数=应发工资（含奖金补贴）

　　公司常见骚操作↓

　　?社保按最低基数交（节省成本）

　　?个税按实际工资报（看似合规）

　　结果：你落户积分不足/生育津贴少一半/养老金缩水！

　　❷ 3步快速验证是否一致

　　Step1：查工资条

　　应发工资=税前收入（别只看到手！）

　　Step2：登录个税APP

　　【收入纳税明细】→ 查看“收入合计”

　　Step3：查社保缴费记录

　　当地人社官网→ 缴费基数=月平均工资

　　三者必须完全相同！

　　（误差超过5%立即警惕）

　　❸ 发现不一致怎么办？

　　??新员工：入职首年按首月工资定基数，次年7月调整

　　??老员工：每年7月按上年平均工资调整（含奖金）

　　维权话术模板：

　　“HR您好，我的个税申报基数是XX元，但社保显示缴费基数是XX元，请问是系统误差还是基数调整滞后呢？希望能尽快同步数据维护我的权益哦~”

　　⚠️重点保存：

　　劳动合同/工资流水/个税记录

　　（电子版永久存档！）

　　被坑补救方案：

　　① 12333人社热线投诉（3个工作日内必回复）

　　② 个人所得税APP一键申诉

　　③ 落户/买房需求的：要求公司补缴差额+滞纳金

　　打工不易，这些隐形福利千万别丢！

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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