最近好多网友在咨询的问题,请问在面试求职时我应该怎么进行工资谈判呢,每次感觉自己都处于劣势,每次找工作感觉这个问题自己都是很被动,好像主动权每次都是在面试官那里,那么今天笔者就和大家聊一聊这个话题,希望对大家求职面试时薪资谈判方面有些许帮助。 第一,需要...
可以提供,任何企业在进行人员招聘时,都会有成本预算,在公司的预算和求职者的要求之间找到平衡是HR的职责之一,HR一般都会在候选人之前的薪酬基础上提高10%到20%的薪资。当然,只有候选人提供的是真实的薪酬,才方便对其进行定薪。现在很多公司都需要,目的很明确...
一般是5~7天的哦,根据具体情况而定,需要多久确认薪资可能会受到以下因素的影响: 公司规模:公司规模越大,薪资确认可能需要的时间就越长。因为需要处理的员工数量更多,需要处理的信息和数据也更加庞杂,确保信息的准确性和完整性所需的时间和人力成本也就更高。 ...
确认你面试时提供的信息或资料的真实性。像简历上的学历或技能证书类的,就会要求提供证书原件或学信网认证的信息之类,技能证书也会到相关官方网站核实。入职时会收取相关证书的复印件,身份证信息的复印件,来证明你的个人及学历情况。 像离职证明就是确认你没有多方劳动...
从企业角度来看,要候选人提供银行流水,也是有理有据,总结来说有以下三点:1、一种薪酬调查的方式。企业的薪酬策略,一般包括市场领先策略,市场跟随策略,市场滞后策略,独立市场策略。通过掌握市场薪酬结构、薪酬水平,公司可以根据薪酬策略,调整公司薪酬水平。市面上的...
没有很大影响,跟新单位解释清楚就行了。离职证明,如果你的原单位是和你签订了正规的工作合同。那么依照劳动法他们有责任给你出具离职证明,证明你在该单位曾经工作过。因为有的离职证明是从第一次签订劳动合同日期算的,有的公司试用期结束才签订劳动合同,所以才会导致离职证明...
两家单位的hr都说面试通过了,需要提供银行流水以确定薪资,靠谱吗?现在入职新公司一般都会要求提供半年或者一年的薪资流水,一方面防止劳动者弄虚作假,另一方面也是为了降低成本,很多公司是没有职级薪酬体系的企业,如果虚报了薪资也没有什么事,现在虚报的工资基本很常见了...
不是银行代发工资怎么弄工资流水1、工资是通过私人转账或现金支付的,让发薪方出具一份工资证明,证明收入来源和金额,并加盖公章。2、工资是通过支付宝或微信等第三方平台支付的,在相应的平台上查看和导出收支明细,并打印出来。3、工资是通过银行卡转账或存款的,在手机银行...
背调公司要我提供个税APP的录屏和截图,怎么办? 最近一位网友在找工作背调时遇到了一个难题,公司让他提供个税APP的录屏和截图,他不愿意,问大家,这种行为违法吗? 有人觉得公司违法了,等于让楼主出卖隐私才录用他,非常不合...
新职位需求确定→部门经理自己物色人选→其他部门经理和大领导推荐人才→公司内部招聘信息群发→招聘网站/猎头发布职位信息→初选简历→精选简历→面试通知→初试→复试→终面→谈工资→HR背景调查→发Offer→第三方背景调查→新员工入职→批准转正。 了解了以上流...