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金鑫流水
2024-06-05
入职银行流水
495 ℃
经过市场上同岗位的实际薪资水平，评估单位的岗位薪资标准是不是有修订的必要，并收集相关数据，为高级管理层后续决策提交对照； 基于应聘者过去的工资水平，提前与业务部门负责人达成一致：要么接受应聘者能够提交超越现有老员工的绩效水平，所以工资要高；否则，接受应聘者的...
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金鑫流水
2024-06-04
入职银行流水
499 ℃
有部分求职者是裸辞的，对于HR来说，对他们的背景调查成为了难题，所以HR更加倾向于问他们索要薪资证明。在最近的一项网络调查中显示，只有不到三分之一的人愿意提供新泽证明，余下的人不是拒绝这个要求，就是选择放弃这家酒店的面试。 当你遇到了HR向你索要薪资证明...
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金鑫流水
2024-06-03
入职银行流水
532 ℃
员工入职时提供个税app截图录屏的情况可能会引发一些疑问和担忧。首先，对于员工来说，个税app截图录屏涉及个人隐私和敏感信息，可能会引发隐私泄露的风险。其次，对于雇主来说，接收到的信息可能存在真实性和准确性的问题，因为截图和录屏可以被篡改和伪造。 在这种...
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金鑫流水
2024-06-02
入职银行流水
434 ℃
要求提供上一家公司的工资流水，有人有些不解，这是为啥？ 1、验证诚信。不少人面试时候虚报以前工资，为以后有更多涨福。新公司为了验证真伪，看白纸黑字信息，检验一下风格。 2、精准定薪。知道上一份工作的工资收...
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金鑫流水
2024-06-01
收入离职证明
463 ℃
有一位准备要入职新单位的朋友火急火燎地找到我，说公司要求他在入职当天提供离职证明原件，可是他的离职证明不知道怎么弄的，找不到了，他想找上一家公司重新开具一份，那边的人事表示已经开了一份了，公司没有义务再开具证明，婉拒了他的请求。 他只好如实向新单位反馈他...
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金鑫流水
2024-05-31
收入离职证明
441 ℃
在现代职场竞争激烈的环境下，求职者往往会遇到诸多挑战和困难。其中，面试过程中关于薪资问题的处理尤为重要。有时候，求职者会在面试时夸大或者错误地报高上一家公司的工资水平，而在入职阶段，HR部门可能会要求提供近半年的收入证明。这种情况下，求职者应如何应对，才能...
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金鑫流水
2024-05-30
入职银行流水
504 ℃
有的公司严格的制度下HR是会查看薪资证明的真假的，背景调查中薪资一项是绝大多数委托公司都比较关注和关心的一项，一般情况下是工作核查部分必问的的问题，企业除了请第三方背调公司核实薪资外，也会要求候选人直接提供近六个月的银行流水或者税单。 hr能查工资流水真...
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金鑫流水
2024-05-28
收入离职证明
573 ℃
很多人一般求职都是先往几家心仪的单位投放一份简历，可为什么我们去面试的时候新单位可能还是会要求我们填一份单位的内部简历呢？ 经常看到很多人在网上吐槽这种情况，觉得这种做法很不尊重侯选人，侵犯了个人隐私。其实金鑫流水觉得这对于单位来说这种做法其实还很有必要...
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金鑫流水
2024-05-27
入职银行流水
445 ℃
很多人在面试上新公司，办理入职的时候被hr要求提供上一家公司的工资流水，顿时感觉懵了，不知道为啥会有这样的要求，今天我们一起来分析下新公司入职hr要你提供工资流水的原因。 新公司入职之前之所以要你提供工资流水，因为你在简历和面试的环节，都体现了你上一家公...
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金鑫流水
2024-05-26
入职银行流水
503 ℃
在现代职场中，随着人才竞争的加剧，越来越多的公司开始要求新员工提供薪资证明作为入职的必备条件。对于许多求职者来说，这可能会带来一些困扰和不适，但理解公司的需求和背景是至关重要的。 首先，公司要求提供薪资证明的原因通常是为了确保员工的真实性和可信度。在面对...
