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金鑫流水
2024-06-22
入职银行流水
752 ℃
HR要求提供工资流水后没有进一步消息的情况可能由多种因素引起。 首先，HR要求提供工资流水可能是为了核实求职者的薪酬信息，确保薪酬要求的合理性。如果求职者的薪酬报得过高，或者存在薪酬虚报的情况，这可能导致HR对求职者的兴趣降低，从而没有进一步的回复。...
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金鑫流水
2024-06-20
收入离职证明
778 ℃
离职证明作为员工离职后的一种必要文件，具有一定的重要性。然而，有时候在离职当天并不能及时获得离职证明的情况也并非罕见。这种情况可能会引发员工对于公司的不满和疑虑，也可能给员工未来的就业以及其他方面造成困扰。 对于公司而言，提供离职证明是一种应尽的义务，也...
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金鑫流水
2024-06-19
入职银行流水
636 ℃
在当今竞争激烈的就业市场，招聘公司为了确保雇佣的员工符合要求，常常会进行严格的背景调查。其中一个常见的调查内容就是查看入职员工的银行流水。但是，这种做法引发了一些争议和疑问。我们来探讨一下招聘公司查看员工银行流水的情况。 首先，让我们了解一下为什么招聘公...
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金鑫流水
2024-06-18
入职银行流水
627 ℃
入职新公司提交薪资证明后，通常会在入职后的第一个月内进行薪资谈判。薪资谈判是新员工和雇主之间非常重要的一环，它直接关系到员工的工作积极性和雇主的用人成本。因此，双方都希望在入职后尽快达成一致的薪资协议。 在提交薪资证明后，公司通常会在员工入职后的几周内与...
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金鑫流水
2024-06-17
入职银行流水
647 ℃
在现代社会，每个人都想要找到一份好的工作，获得一个合适的薪水。然而，在找工作的过程中，有时候会遇到一些棘手的问题，比如说在入职新公司时，工资报高了一丢丢，应该提供真实的流水还是做一个？ 对于这个问题，不同的人可能会有不同的看法。一些人认为应该提供真实的流...
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金鑫流水
2024-06-16
入职银行流水
482 ℃
在中国的劳动法中，劳动合同是雇主和雇员之间约定劳动关系的重要法律文件。然而，在一些情况下，雇员可能未签订劳动合同，而是通过财务私账方式领取工资。这种情况下，如何证明雇员与雇主之间存在劳动关系呢？ 首先，要证明劳动关系的存在，雇员可以准备相关的证据以支持自...
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金鑫流水
2024-06-15
职场问答
541 ℃
在英国境内申请学生签证的申请条件中，需要提供一份经济能力证明。这通常是以银行存款证明的形式呈现。根据英国移民局的规定，申请人需要提供足够的资金证明来支付学费和生活费，以保证他们在英国期间能够独立维持自己。 在申请学生签证时，申请人需要提供最近三个月的银行...
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金鑫流水
2024-06-12
入职银行流水
456 ℃
不要小看薪资流水，一般有两方面的意思。 一方面可以理解为背调的一部分。如果你是在职状态换工作，正常不会对你的最后一家公司进行背调（当然不排除后补），薪资流水可以体现你的大概职级档次，也可以体现你上家公司的名字，也就是所谓最近的一家工作经历，同时可以看到最...
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金鑫流水
2024-06-11
收入离职证明
499 ℃
在中国，大多数公司都要求新员工提供之前工作的离职证明作为入职的一部分。离职证明是上一家公司出具的一份证明文件，证明员工已经离开该公司，并详细说明离职原因、离职时间以及工作表现等信息。 对于雇主来说，要求员工提供离职证明有多种原因。首先，离职证明可以帮助雇...
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金鑫流水
2024-06-06
入职银行流水
545 ℃
在当今竞争激烈的就业市场中，有些公司要求求职者提供银行流水已经成为了一种常见现象。这种做法引起了不少争议，一些人认为这是侵犯个人隐私的做法，而另一些人则认为这是一种必要的手段，用于确保公司雇佣的是可信赖的员工。 对于这个问题，我认为需要权衡个人隐私和公司...
