在招聘过程中,人力资源(HR)可能会严格检查工资流水的真实性,尤其是在进行背景调查时,薪资情况通常是重点关注的问题。 一些公司可能会要求候选人提供近六个月的银行流水或税单,以验证所提供的薪资信息。如果所报薪资超过工资流水上体现的工资,HR会重点核查,...
公司要求提供个人所得税截图的原因主要包括以下几点: 1:薪酬核算和报税: 个税截图作为个人缴纳个人所得税的证明,有助于公司了解员工的纳税情况,从而准确计算员工的实际收入和应纳税额。 2:核实工作经历: 个税截图和录屏作为个人信息的一部分,有助于...
离职证明和解除劳动合同证明不是一样的. 解除劳动合同证明是指劳动合同因某种原因在合同期限内被提前解除时,用人单位出具的文本。这份证明侧重于证明劳动合同解除的具体原因和时间,通常作为补偿金的依据。 而离职证明是用人单位在劳动者离职后必须出具的书面材料,用...
当我们去一些公司面试的时候,有些公司会询问以前收入的银行卡流量的详细情况。面对这样的情况,我们可能都会反感,这是正常的,是对侵犯我们隐私的正常反应。因为在银行卡流水上,不仅有我们工资的支付记录,还有平时的支出信息。 找工作的时候,有的公司会要求以前单位收...
很多人可能在入职的时候遇到过这种情况,本来已经通过面试,以为接下来可以收到Offer,坐等上班了,可没想到等来的却是让你提供上家单位的薪资银行流水通知。 其实单位让你提供流水的目的是为了验证你在面试过程中所说的薪资水平是否真实。而在绝大多数没有灰色收入的...
在现代社会,找工作变得越来越具有挑战性。随着竞争的加剧,公司对求职者的背景和信用记录也变得越来越重要。在面试通过后,HR要求提供银行流水并额外要求个税截图或录屏才给予Offer,这种情况可能让一些求职者感到困惑和不安。 我们需要理解公司的做法。公司可能希...
在现代社会,随着就业市场的竞争日益激烈,越来越多的公司要求新员工在入职时提供工资流水。这种做法一方面可以确保公司招聘的员工真实可靠,另一方面也可以为员工提供更多的社会保障和福利。然而,有些员工可能会对这种要求感到困惑和不满,特别是对于那些只想提供工资流水而...
新入职需要提供离职证明,这是一个常见的情况。但是,如果上一家公司一直拖延不开具离职证明,这就会给新员工带来很大的困扰。在这种情况下,新员工应该采取一些措施来解决这个问题。 首先,新员工可以主动与上一家公司的人力资源部门或直接上司沟通,询问他们为何一直拖延...
在现代社会中,随着经济的发展和竞争的加剧,企业对员工的要求也越来越高。其中,入职要求提供收入流水已成为一种常见的做法。这一要求不仅有助于企业了解员工的经济状况,还可以帮助企业更好地评估员工的能力和价值。 首先,提供收入流水可以帮助企业了解员工的经济状况。...
在现代职场中,随着人才流动的增加,有时候我们可能会遇到这样的情况:已经离职多年,却因某种原因需要提供离职证明。这种情况下,应该如何处理呢? 需要明确的是,离职证明通常由离职时的雇主提供。如果您已经离职多年,而需要离职证明,您可以尝试联系您曾经工作过的公司...