1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因; 2、劳动者自离的,用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其办理的,劳动者可以向当地的劳动监...
这个需要分情况的,比如说你去面试入职一家公司,如果你要的薪资水平高于公司提供的薪资水平,因为你肯定是说上一家公司如何如何的高,那公司可能会想让你提供个税的明细,如果你不提供,公司可能想去做背景调查。 因为公司觉得你夸大或者与实际不符的程度很高的话,会觉得...
新公司入职需要提供银行流水,这个相信很多人都清楚了,提到银行流水,大家可能都会想到去银行打一份纸质流水。没错,纸质流水是银行流水的一种,还有一种就是通过登陆网上银行或手机银行,把相关的工资流水截图,这种网银截图有好多公司也是认可的。 如果不曾虚报过工资,...
步入职场,往往由于种种原因,难免不跳槽。可在面试过程中,面试都过了,却在Offer发放前HR向你要工资银行流水,很多人觉得非常苦恼,不明白口头Offer都没有就先要提供这些材料,即便发Offer要不要去都还是个未知数,对于这种情况到底要不要给呢? 其实没...
入职前,为什么HR要求我提供此前工资流水,我上份工作工资比较低,是否会拉低我现在的薪资呢? 入职前,正规公司HR都会要求提供工资流水,或此前薪资证明,很少有HR什么都不看,就按照你所报的薪资给你开薪水, 存款问题可以解决,即使家里没钱,可以弄得。 原...
(1)离职证明是需要由员工离职单位开具,上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 (2)因为离职证明书没有确定的接受单位,所以离职证明上不必写收信人的姓名和地址,但需要写上开具证明的日期。 ...
入职新公司时,通常需要提供个税截图和录屏作为个人信息的一部分。这些信息对于公司来说是非常重要的,因为它们可以帮助公司了解员工的税务情况和工作经历。但是,一些员工可能对提供个税截图和录屏感到担忧,因为他们担心个人隐私可能会受到侵犯。 在这种情况下,员工可以...
在定薪前,有些公司可能会要求提供个税截图。这主要是为了进行薪酬核算、核实工作经历、保护个人隐私以及作为薪资收入的凭证。个税截图作为个人缴纳个人所得税的证明,有助于公司了解员工的纳税情况,从而准确计算员工的实际收入和应纳税额。同时,个税截图也有助于公司核实员...
需要。这是大多数企业HR的操作方式就是根据你的综合能力,过去薪资,企业预算,市场行情等诸多要素给予一定比例的合理涨幅。 如果你说,不会啊,我找工作的时候没人问我以前的工资,就问我期望是多少,就录用了。那有几种可能: 要么你工资期望不高,没必要问你要之前的...
工资说高了,是每一个求职者必经之路,无非就是想薪资高点,我们的薪资可以由多个部分组成,底薪?绩效?补贴等,就算说高了也好把这个谎圆了,如果Hr要你提供薪资流水,你可以和新公司的HR说,部分奖金公司现金发放的,可以去以前的公司开个证明,但是一般宝贝都不会再去...