?海外薪资流水避坑指南|HR一眼挑刺的细节全公开! 10年HR经验掏心总结:海外薪资流水≠国内证明!这些特殊要求错一个=材料作废? ?必须双语公证! 海外流水单默认外文,但国内HR/移民局只认公章翻译件!建议找正规翻译机构+大使馆认证(部分国家需双认证),自行翻译直接❌ ?汇率换算要“踩对时间点” 海外工资常以外币发放,需按工资入账当日央行汇率折算!乱用实时汇率or取平均数,可能...
【个税记录暴露跳槽频率?3招模糊时间线】 前同事因个税APP显示3年跳槽5次,被HR贴上“稳定性差”标签。我用这套方法帮他把时间线模糊成“深耕1个领域”,最终拿下涨薪30%的offer! 第一招:合并申报记录 操作路径: 1登录电子税务局→【特色业务】→【合并申报申诉】 &nbs...
【多张银行卡发放工资时如何整合证明?HR手把手教你避坑】? 跳槽被质疑工资造假?签证/贷款因流水混乱被拒?别慌!10年HR教你4步整合多卡工资证明,跳槽&背调100%过关? ?核心逻辑: 银行流水≠有效收入证明!HR只看“可验证+有公章”的薪资材料,零散流水易被质疑造假。 ✅四步搞定合并证明: 1️⃣打印所有工资卡流水 →去银行柜台/APP下载PDF版(带电子章) ...
【企业拒绝开具离职证明的合法维权途径|10年HR避坑指南】⚖️ 打工人记住:离职证明必须给!这是企业法定义务! 《劳动合同法》第50条写得明明白白,今天手把手教你维权↓ ?6步维权实操(直接抄作业) 1️⃣初次沟通 微信/邮件发送:“根据劳动合同法规定,请于3个工作日内出具离职证明。” (附劳动合同解除截图+公司拒开证明的录音) 2️⃣发书面《敦促函》? 重点写三要素: ...
【个税记录被挖出前公司?3招斩断关联】 前同事因个税APP显示已注销的前公司记录,被新东家怀疑“隐瞒工作经历”。我连夜帮他设计这套方案,3天消除所有隐患,今天手把手教你破局! 第一招:个税记录清洗术 操作步骤: 1登录电子税务局→“特色业务”→“收入纳税明细查询” ...
HR干货|离职证明上的"协商解除"和"个人原因"选错,背调直接被刷 很多宝子离职时傻傻分不清这两个选项的区别,踩坑后求职直接被卡背调!作为10年HR老鸟,今天说点公司不敢告诉你的大实话? ✅【本质区别敲黑板】 ▶️协商解除=双方谈妥条件→和平分手(公司提补偿方案) ▶️个人原因=你主动提离职→无经济补偿 ⚠️关键影响看这里: 1️⃣背调怎么说...
离职证明必须包含的7大法律要素!HR绝不告诉你的避坑指南✨ 离职证明不仅是找新工作的“通行证”,更是劳动权益的保障!缺了这7项内容,可能被新公司拒收甚至踩法律坑!(附维权攻略) ✅7大核心要素(缺一不可!) 1️⃣姓名+身份证号:比对身份的唯一凭证 2️⃣劳动合同起止日期:工龄计算、年假、赔偿金的关键! 3️⃣具体工作岗位:避免新公司质疑简历真实性 4️⃣离职原因(❗️划...
【互联网大厂流水查什么?绩效部分展示技巧|背调避坑指南】 宝子们!面完大厂千万别松气,背调流水和绩效证明才是最后一关!作为帮300+人做过背调辅导的HR,今天说点大实话? ?流水到底查什么? ❶薪资结构:底薪+补贴+奖金是否和合同一致 ❷发放时间:是否与在职时间重叠(重点查空窗期!) ❸社保基数:验证薪资真实性(差额过大会被标红) ❗避坑:银行流水需包含公司账户名称,税后金额...
【入职银行流水:你不得不知道的那些事儿|打工避坑必看?】 最近帮学妹处理入职流水纠纷,发现很多人根本不懂这玩意儿有多重要!作为10年HR,今天掏心窝说点大实话? ✅一、为什么入职要交银行流水? HR不是想扒你隐私!核心就两点: 1️⃣验证简历真实性(虚报薪资直接露馅) 2️⃣定薪依据(特别是跳槽谈涨薪30%以上的) ⚠️重点:正规公司只会看工资部分,且不得擅自保存复印件(...
入职新公司,没有离职证明能行吗? (10年HR掏心窝建议,看完不踩坑!) 刚拿到offer却卡在离职证明上?别慌! 作为看过上千份背调的HR,明确告诉你: 没有离职证明≠入职失败! 但必须做好这3件事,避免被“卡脖子”? ?什么情况可以没有离职证明? 1️⃣非主动离职:公司倒闭/裁员,直接提供《解除劳动合同通知书》 2️⃣老东家拖流程:提供离职申请+工作交接记录(邮件/聊...